"...Результатом перехода на полное использование комплекса с прямым отражением на заработной плате сотрудников стало существенное изменение доли постоянных затрат в общем объеме затрат, как результат прямого воздействия на фонд оплаты труда – оплата по результатам. Отмечена положительная динамика роста товарооборота (109,36% II полугодие к I); коэффициент ликвидности увеличился на 112,9%. Рост чистой прибыли составил 234,2%..."
Группа компаний "Магнат", г. Волгоград.
Дистрибьютор Компании "Procter&Gamble"
Записи с вебинаров
Представляем Вашему вниманию видеозаписи с прошедших вебинаров.
АКЦИЯ!
Приглашаем первых лиц компаний принять участие в акции "GOAL на 30 дней бесплатно"!Вы можете воспользоваться полным функционалом GOAL и учебно-консультационной поддержкой.
Новый сервис
Сомневаешься? Спрашивай! Новый сервис рекомендаций от компании GOAL ltd. Теперь Вы можете напрямую обратится к первым лицам и лидерам проектов внедрения GOAL и получить необходимые рекомендации.
GOAL-школа целевого управления
Обучение GOAL-технологии, внедрению стандартов целевого управления. Навыки постановки SMART-задач, расчета KPI. Практические навыки использования методики MBO.
GOAL-публикации
Вся информация из первых рук о внедрении GOAL-технологии целевого управления в компаниях от 10 до 1000 человек. Статьи, презентации, интервью, стенограммы. Реальные истории о том, как компании добиваются результативности при помощи системы GOAL.
GOAL-презентации
Примеры KPI, SMART, STANDART показателей. Системы расчета премий у разных категорий сотрудников. GOAL-технология в картинках.
О GOAL-технологии
Описание GOAL-технологии, и целевого управления. Основные понятия, концепции и преимущества.
печать
Узнала о связи премий и KPI, SMART, STANDART. Мне понравилось, что семинар А. Литягина проходил с большим количеством практических занятий и конкретных примеров.
