Целевое Управление. Мотивация. Оплата по результату. Управление персоналом.
 Логин   
 Пароль
    Запомнить меня на этом компьютере  
Забыли свой пароль? Регистрация

Карта сайта
написать нам
телефон: +7 (499) 505 50 24
все контакты
Статус Наталия Геланова ICQ status 426404868
Статус Наталия Грабовенко ICQ status 268438852

печать
 
   САЙТ СИСТЕМЫ GOAL 
   БЛОГ А.ЛИТЯГИНА 
   ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН 
   О КОМПАНИИ 
   А. ЛИТЯГИН 
   GOAL-ТЕХНОЛОГИЯ 
   ОТЗЫВЫ 
   ПУБЛИКАЦИИ 
   АС GOAL 
   СЕМИНАРЫ 
   КОНФЕРЕНЦИИ 
   ТЕСТ-ЗОНА 
   ФОТОГАЛЕРЕЯ 
   ПАРТНЕРСТВО 
   КОНТАКТЫ 
   ВЕБИНАРЫ 


Рассылка новостей Целевого Управления

Ваш e-mail: *
Ваша фамилия:
Ваше имя: *
Подписчиков:




AC GOAL

"...С внедрением АС МВО (АС GOAL) за счет "оцифровывания" целей и результатов деятельности удалось решить ряд задач, решение которых ранее казалось невозможным по причине отсутствия методики. Например, KPI "Невозмещенные потери", приведшие к списанию в прошлом году нескольких миллионов рублей за счет прибыли Компании, в этом году сократился более чем в 10 раз..."

Группа компаний "Магнат", г. Волгоград
Дистрибьютор Компании "Procter&Gamble"

Читать отзыв


СЕМИНАРЫ




KPI модуль
Поиск по сайту  
Корзина Ваша корзина пуста
    ЗАКАЗАТЬ      

  • Расчет комплексного (по всем показателям) выполнения плана на любую дату и период, в том числе и в виде графиков
  • Автоматический и объективный расчет коэффициента эффективности сотрудников при поступлении фактических данных
  • Отслеживание процента выполнения плана по любому показателю
  • Сбор фактических данных по бизнес показателям из различных управленческих систем компании в единую систему АС GOAL
  • Возможность построения карт ключевых показателей эффективности на Компанию, Подразделение, Отдел
  • Возможность построения рейтинга результативности сотрудников находящихся в непосредственном подчинении
  • Возможность определять лучшего сотрудника в режиме online по его показателям
  • Возможность самостоятельно создавать Отчеты по любым сотрудникам, показателям, для периодической рассылки по заданным адресам
  • Встроенная библиотека KPI
  • Возможность изменения набора показателей должности во времени (при сохранении истории)
  • Дифференциальный режим расчета процента выполнения, позволяет спрогнозировать вероятность достижения Целей исходя из текущей динамики
  • Возможность задать различные функции интерпретации: «чем больше, тем лучше», «чем меньше, тем лучше», «коридорная» и и.д.
  • Возможность создавать «заглушки» - «не более чем …», «не меньше чем …»
  • Возможность самостоятельно создавать сложные функции расчета процента выполнения показателей
  • Период внесения фактических показателей: день, неделя, декада, месяц, год позволяет настроить обновление данных в АС GOAL с удобной для Вас периодичностью
  • Возможность введения в АС GOAL информационных ключевых показателей, с целью предоставить доступ Сотруднику информацию необходимую для его работы
  • Возможность распечатать KPI-карту на Компанию

Другие модули:

SMART модуль

STANDART модуль

BONUS модуль


Смотрите также:

АС GOAL: Мотивация персонала. Целевое управление и оплата по результату

Календарь курсов, школ, семинаров по AC GOAL, мотивации сотрудников, оценки их работы, целевому управлению

Подробнее о KPI


Вернуться на Главную страницу

Навигация по сайту


Книга
Сборник “Реальное Целевое управление”

Записи с вебинаров
Представляем Вашему вниманию видеозаписи с прошедших вебинаров.


АКЦИЯ!
Приглашаем первых лиц компаний принять участие в акции "GOAL на 30 дней бесплатно"!Вы можете воспользоваться полным функционалом GOAL и учебно-консультационной поддержкой.

Новый сервис
Сомневаешься? Спрашивай! Новый сервис рекомендаций от компании GOAL ltd. Теперь Вы можете напрямую обратится к первым лицам и лидерам проектов внедрения GOAL и получить необходимые рекомендации.

GOAL-школа целевого управления
Обучение GOAL-технологии, внедрению стандартов целевого управления. Навыки постановки SMART-задач, расчета KPI. Практические навыки использования методики MBO.

GOAL-публикации
Вся информация из первых рук о внедрении GOAL-технологии целевого управления в компаниях от 10 до 1000 человек. Статьи, презентации, интервью, стенограммы. Реальные истории о том, как компании добиваются результативности при помощи системы GOAL.

GOAL-презентации
Примеры KPI, SMART, STANDART показателей. Системы расчета премий у разных категорий сотрудников. GOAL-технология в картинках.

О GOAL-технологии
Описание GOAL-технологии, и целевого управления. Основные понятия, концепции и преимущества.



© 2000 — 2012 Александр Литягин. Все права защищены. Политика конфиденциальности
© 2009 — 2012 GOAL Ltd. Все права защищены.
При использовании материалов сайта упоминание автора и активная ссылка на источник обязательна.

Рикта

Поиск по магазину. Интернет-магазин товаров для здоровья.

qmed.ru

Папки и визитки, блокноты печать каталогов, бланк, типография листовка, бланк и буклет и открытка

pdf-print.ru

Наши баннеры                Rambler's Top100 Как повысить результативность